Sameina hjörtur, taka við bláu – BINZHOU ZIYU NEW MATERIAL CO.,LTD lokar samrunaframlagssótt í Rizhao

Gullnar haustljós og lykt af osmanthus mynda fullkomna bakgrunn fyrir langæptan framlag. Til að auðga starfsmanna ’ lífi og styrkja liðshyggju, BINZHOU ZIYU NEW MATERIAL CO.,LTD  tók nýlega alla starfsflokksins á tveggja daga framlagssótt í strandborgina Rizhao. Undir þema “Sameina hjörtur, taka við bláu, ” sameinuðu verkefnið slökkvihug og markmiðstjórnð samrunaörðræði, endurlöduðu starfsmönnum og lagðu áherslu á samstarfseiginleikana sem knýja fyrirtækið í nýjungum á sviði háþróaðra efna. ’s nýjungum á sviði háþróaðra efna.

Reiða á bylgjum, fellast í skömm

Á fyrstu degi viðburðarins heimsóttu liðið fræga sjávarströndina Wanpingkou í Rizhao. Um leið og þeir komust af skipi sáust ódýr hafsins, með jafnægilegum sjávarandskom og bylgjum sem stráku á ströndina, og viku alls staðar úr vegi fyrir ferðaþreyju. Starfsfólk hljóp án þreyju niður á ströndina —sumir gengu í sjóinn og njóttu kalds sjávarvatns og máttugra bylgja, en aðrir settust saman í hópa til að búa til nándgerð sandmyndir á grófinum hreinu sandi, með hlátur og skrækjandi gleði sem endurtóku eftir ströndina. Félagar í rannsóknum breyttust í gleðilega „sjávaranda“, og slepptu algerlega af öllum spennum. Andstíðin náði hámarki með harðri ströndarvoluboltaleik á gullna sandinum, þar sem liðsmeðlimir sýndu fram á algjör samvinnu og orkugjöf í leiknum. Sérhver sterkt smástik og flakkið vernd var móttekin með stórum kipp og klapp, og gerði öllum kleift að reyna á sér völd samstarfsins.

Sameinu hjörtur og huga og dregið saman drög að áætluninni.

Næsta dag hóldust útvegaðar útvikunarþjálfun í grænum fjöllum og glitrandi vatn Rizhao. Undir leiðsögn sérfrædda þjálfara voru starfsmenn slembimyndaðir í nokkur hópa og áttu sameiginlega við klassíska verkefni eins og „Treystu fallinu“, „Löngun í gegnum netið“ og „Vinna saman til að færa stöngina“. Í andlitinu á virkilega ómögulegum verkefnum tveifluðust allir ekki en komust fljótt í viðeigandi ham, ræddu virkilega um lestrategíur, treystu hvort öðru og styttu hvort annað. Í kaflanum „Treystu fallinu“ stóðu starfsmenn einn eftir anðrum á háu fallborðinu, snúðust frá liðsfélaga sínum og létu sig falla án tafar, meðan félagar notaðu sterka hendur til að búa til „öryggisnet“ á bakvið þá; í verkefninu „Löngun í gegnum netið“ vinnur allir saman, hvort heldur með að lyfta eða bera, og flytja liðsfélaga sína örugglega í gegnum hverja smá „rúðu“. Við hverja heppilega löngun fylgdið hetjulegur hlátur og kippur. Þessi verkefni prófuðu ekki aðeins líkamlega hæfni og aðlögunarhæfni starfsfólksins, heldur skerpuðu einnig óvart tengslin á milli þeirra og gerðu alla velvitu að skilja að hliðstæðingaflokkurinn sé ótakmarkaður. Svo lengi sem hjörtur eru sameinuð og áttuð að sama markmiði er engin erfiðleiki of mikill til að takast á við.

Eldhópurinn, hitar vináttuböndin

Þegar nóttin dró sig yfir var haldið við varmt eldsneytisveislan við sjóvarpið. Elsandi eldsneytið lýsti upp öllum spenntum andliti og allir sátu saman, deildu kvikvægum sögum og innsýn úr liðshöfnunarathugununum. Fyrirtækisjórar færðu áreiðanleg orðtök, lofuðu mjög vel úrslitum allra í athugununum og sáu til framtíðarhorfa fyrirtækisins, hvattið starfsmenn til að taka með sér anda sameignar og samvinnu sem kom fram í liðshöfnunarathugununum aftur í vinnustöður sínar og auka aðdraganda sínum til þróunar fyrirtækisins. Að lokum fóru gjafmildir starfsmenn einn eftir öðrum á sviðið og lagðu sér fyrir, falleg söng, gráðlitlar dansar og kvikvægar skrípur komu í röð, bárust framúrstaðaforrit sem tryggði stórt verðskuldbindingarhljóp og endalaus klopp. Undir ljósi eldsneytisins héldu allir hendur saman og dönsuðu gleðilegan hópdans, settu veisluna á hámarki. Í þessum augnablik voru engar greinar milli forstöðumanna og starfsmanna; aðeins hópur eins hugsandi félaga, sem njóta þessa sjaldgæfu slökunar og góðs, og samdráttur liðsins var enn frekar hækkaður í þessum augnablik.

Koma aftur með fullan hleðslu, hefja nýja ferð

Tveggja daga liðsafnaður í Rizhao lauk á vinsælan hátt í hlæjandi og gleðilegri andrúmslofti. Á leiðinni heim voru allir enn fullir af áhuga og ræddu um það sem þeir höfðu náð og lært af viðburðunum. Þessi liðsafnaður gaf starfsfólkinu ekki aðeins tækifæri til að losna við streitu á milli vinnu, og njóta náttúru Rizhaos, heldur einnig aukat samvinnu og trestrýgni í gegnum fjölbreyttar athafnalöng, og styrkt samstarfsanda liðsins.