Varm tidlig vinter, delt bursdagsglede – ZYC Material and Technology Co., Ltd. november-ansattes bursdagsfeiring vellykket arrangert

På ettermiddagen 10. november 2025 var multifunksjonssalen ved hovedkvarteret til ZYC Material and Technology Co., Ltd. i Shandong svakt opplyst og pyntet med friskt grønne planter, noe som skapte en spesielt hyggelig atmosfære. Over 30 «bursdagsstjerner» fra forskning og utvikling, produksjon, kvalitetskontroll og utenrikshandel, sammen med hele lederteamet, samlet seg for å feire dette årets varmeste «ZYC-familie-bursdagsselskap».

Kl. 14:30 startet arrangementet med en flashmob-video tatt og redigert av ansatte selv – opptak viste fødselsdagsbarnas daglige øyeblikk, fra stålkonstruksjonsverksteder til laboratorier, fra videomøter om utenlandske prosjekter til arbeid på kontoret sent på kvelden, og fikk sterke klapsalver og jubel fra publikum. Sjefsjefen, herr Zhou Yuchen, holdt en åpningstale: «Vår kjernekompetanse er teknologi, men enda mer er det våre mennesker. I dag har ZYC etterlatte seg spor i 50 land takket være hver enkelts ansattes innovasjon og dedikasjon. Må hver fødselsdagsfeiring bli et «energiladestasjon» på din innovasjonsreise.»

Deretter fulgte «tema-innsjekk»-segmentet. Denne bursdagsfeiringen hadde «Space Odyssey» som sitt kreative tema, i toner med selskapets flaggskip-produkter av romkapsel-hus. En livsstor «romkapsel-vindu» ved inngangen ble den heteste fotograferingsplassen; dessertbordet ble forvandlet til et «stjerneskip-forrådsstasjon», og tilbød skreddersydde drikk og snacks inspirert av meteoritt-sjokolade og planet-makroner. Li Siqi, en bursdagsbarn fra utvikling (R&D), skrev et ønske på «tyngdekraftsveggen» og lo: «Vi forsker på modulære strukturer hver dag – aldri tenkt at vi en dag skulle bli hovedpersonene inne i modulen!»

Kl. 15:30 satte «Overraskelses-blindpose»-segmentet hallen i flammer. Selskapet hadde på forhånd samlet inn velsignelsesvideoer fra ansattes familier. Da foreldre, ektefeller og barn dukket opp på storskjermen, ble mange bursdagsbarn rørt til tårer. Wang Lei fra Supply Chain-senteret mottok en håndtegnet «sikkerhets-hjelm-tegneserie» fra sin kone og sa med begeistring: «Jeg er stadig på reise for jobben, og min familie er alltid mitt sterkeste hjemmebane. At selskapet tok med denne omsorgen hit—det er verd mer enn noen bonus.»

Kl. 16:00 ble fødselsdagskaken rullet inn under et nedtellingsspann. Den 1,2 meter store «Jord-kaken», laget av det interne bakerlaget over åtte timer, hadde blå fondant som symboliserte hav og grønne kakao-smør-omrisser av de syv kontinentene, og representerte ZYCs miljøvennlige byggefilosofi som omfavner hele verden. Stearinlysene ble tent, alle sang fødselsdagssangen sammen og formulerte det årlige ønsket om «null reklamasjoner, null forsinkelser, null ulykker.»

Til slutt presenterte bedriftsforeningen hver bursdagsstjerne med et eksklusivt «Vekstpunktkort» – innenfor treningstillater, ekstra betalt permisjon eller foreldre-barn studiereiser, og utvidet ansattes omsorg fra «engangs overraskelse» til «helårs vekst». Arrangementet avsluttet med latter og jubel; alle bursdagsstjerner stilte for et gruppebilde med «romreisebilletter», og fang av dette varme minnet som er unikt for ZYC-mennesker.

Fremover vil ZYC Material and Technology Co., Ltd. fortsette å bygge en bedriftskultur som er «varm, teknologidrevet og drømmeorientert», og sammen med ansatte verden over samle hver «liten families» glede til en «stor families» kraft som driver utviklingen av grønne modulære bygninger.