Iarnă timpurie caldă, bucurie de ziua onorată împărtășită — Petrecerea lunară a angajaților cu aniversarea la ZYC Material and Technology Co., Ltd. a avut loc cu succes

Duminică, 10 noiembrie 2025, sala multifuncțională de la sediul central al companiei ZYC Material and Technology Co., Ltd. din Shandong era ușor luminată și decorată cu frunză verde proaspătă, creând o atmosferă deosebit de plăcută. Peste 30 „stelele zilei” din departamentele de cercetare și dezvoltare, producție, control calitate și comerț exterior, împreună cu întreaga echipă managerială, s-au adunat pentru a sărbători cea mai călduroasă „Petrecere de Aniversare a Familiei ZYC” din acest an.

La ora 14:30, evenimentul a început cu un videoclip tip flash-mob filmat și editat de angajați – imaginile au surprins momentele zilnice ale celor sărbătoriți, de la atelierele de structuri metalice până la laboratoare, de la apelurile video pentru proiecte internaționale până la orele târzii de muncă în birou, stârnind aplauze puternice și urale din partea publicului. Domnul Zhou Yuchen, CEO-ul companiei, a ținut un discurs de deschidere: „Competitivitatea noastră principală este tehnologia, dar mai presus de toate sunt oamenii noștri. Astăzi, ZYC și-a lăsat amprenta în 50 de țări datorită inovației și dedicării fiecărui angajat. Sper ca fiecare petrecere de aniversare să devină o „stație de reîncărcare energetică” pe drumul vostru al inovației.”

Următorul a fost segmentul „înregistrare tematică”. Această petrecere de aniversare a avut ca temă „Odiseea Spațială”, făcând referire la produsele principale ale companiei, casele în formă de capsulă spațială. O „hublou de capsulă spațială” la scară naturală, amplasat la intrare, a devenit locul cel mai popular pentru fotografii; tejgheaua cu deserturi a fost transformată într-o „stație de aprovizionare a navei stelare”, oferind băuturi personalizate inspirate din ciocolată de meteorit și macaroane în formă de planete. Li Siqi, angajatul celebru de la R&D, și-a scris o dorință pe „peretele gravitațional” și a râs: „Studiem structuri modulare în fiecare zi — nu m-am gândit niciodată că vom deveni protagoniștii din interiorul modulului de astăzi!”

La 15:30, segmentul „Cutia Surpriză Blind” a stârnit entuziasm în sală. Compania colectase în prealabil videoclipuri de urări de la familiile angajaților. Când părinți, soți și copii au apărut pe ecranul mare, mulți dintre cei sărbătoriți au fost emoționați până la lacrimi. Wang Lei de la Centrul pentru Lanțul de Aprovizionare a primit de la soția sa un desen făcut de mână cu un „casc de siguranță în stil cartoon” și a spus entuziasmat: „Călătoresc constant din cauza muncii, iar familia mea este mereu sprijinul meu cel mai puternic. Faptul că compania a adus această grijă în scenă — este mai valoros decât orice bonus.”

La 16:00, tortul de aniversare a fost adus în față în timpul unei numărători inverse. Tortul de 1,2 metri, numit „Pământul”, realizat de echipa internă de patiserie în opt ore, avea fondant albastru care simboliza oceanele și contururi verzi din unt de cacao reprezentând cele șapte continente, ilustrând filosofia ZYC de construcție verde, îmbrățișând întreaga planetă. S-au aprins lumânările, toată lumea a cântat imnul de la mulți ani și și-a exprimat dorința anuală de „zero reclamații, zero întârzieri, zero accidente.”

În final, sindicatul companiei le-a oferit fiecărui „stea de aniversare” o carte exclusivă „Puncte de Creștere”, ce poate fi schimbată pentru fonduri de formare, concediu plătit suplimentar sau programe de studiu-vizită părinte-copil, extinzând grija față de angajați de la „o surpriză de o zi” la „creștere pe tot parcursul anului”. Evenimentul s-a încheiat în mijlocul râsului și aplauzelor; toți „steluții de naștere” au pozat împreună ținând „bilete de îmbarcare spațiale”, fixând această amintire caldă, unică pentru oamenii de la ZYC.

În viitor, ZYC Material and Technology Co., Ltd. va continua să construiască o cultură corporativă care este „caldă, bazată pe tehnologie și orientată către visuri”, alăturându-se angajaților din întreaga lume pentru a transforma fiecare „fericire de familie mică” într-o forță de „familie mare” care propulsează evoluția clădirilor verzi modulare.