concluded successfully "Unite and Move Forward Together" 2025 المؤتمر الموحّد لجميع الموظفين

في أكتوبر 2025، وبهدف تعزيز التماسك المؤسسي وتحفيز شعور الانتماء والإبداع بين الموظفين، عقدت شركة ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. مؤخرًا اجتماعًا موسعًا لجميع الموظفين تحت شعار "يدًا بيد، نوحد قوانا". وشارك في الاجتماع الإدارة العليا للشركة ورؤساء الأقسام وجميع الموظفين، ما خلق جوًا حيويًا وتفاعليًا.

في بداية الاجتماع، ألقى مؤسس الشركة والمدير العام خطابًا مهمًا، استعرض فيه التطور السريع للشركة منذ تأسيسها في عام 2023 في مجالات مثل المباني الوحدوية، والمنازل الحاوية، وكبسولات الفضاء. وشدد على أن "نمو المؤسسة لا يعتمد فقط على التكنولوجيا والمنتجات، بل أيضًا على ثقة كل موظف والتزامه. ويجب أن نبني فريقًا متماسكًا وموجهًا نحو الأهداف ومتوافقًا من حيث الثقافة، لضمان استمرار تطورنا في ظل المنافسة الشديدة بالسوق."

بعد ذلك، أعلنت إدارة الموارد البشرية في الشركة عن "خطة رعاية الموظفين 2.0"، التي تشمل جوانب مثل التطوير المهني، والدعم النفسي، ورعاية الأسرة، بهدف بناء بيئة عمل أكثر اهتمامًا وعناية. كما صعد عدد من ممثلي الموظفين إلى المنصة لمشاركة قصص نموهم وتجاربهم داخل الشركة، مما حظي بتصفيق مستمر.

بعد الاجتماع، نظمت الشركة حدثًا ثقافيًا فريدًا تضمن "تحدي بناء الفريق" و"عرض مواهب الموظفين" و"البازار الثقافي". شارك الموظفون في ألعاب تعاونية ممتعة على شكل مجموعات، وأظهروا مواهبهم، وكان الجو حيويًا مع ضحك متواصل. وتحديدًا في "البازار الثقافي"، أقام الموظفون أكشاكًا بشكل تلقائي لعرض الحرف اليدوية، والأطباق المحلية من مدنهم الأصلية، والأعمال الإبداعية، مما أظهر بالكامل جو الشركة المتنوع والشامل من الناحية الثقافية.

لم يُعزز هذا الاجتماع فقط التواصل والثقة بين الموظفين، بل قام أيضًا بتوضيح اتجاه تطور الشركة في المستقبل. ستواصل شركة ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. التمسك بفلسفة الشركة القائمة على "الابتكار، والخضراء، والمشاركة"، ودفع صناعة المنازل الجاهزة نحو الذكاء والحماية البيئية، والسعي لتوفير حلول مساحات أكثر كفاءة واستدامة للعملاء حول العالم.

في المستقبل، ستعقد الشركة بانتظام فعاليات مماثلة لبناء نظام بيئي للثقافة المؤسسية باستمرار يكون "دافئًا وقويًا ومليئًا بالطموحات".