Im Oktober 2025 veranstaltete ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. kürzlich eine große, firmenweite Versammlung unter dem Motto „Hand in Hand, vereinen wir unsere Kräfte“, um den Unternehmenszusammenhalt weiter zu stärken und ein Gefühl der Zugehörigkeit und Kreativität bei den Mitarbeitern zu fördern. Die Geschäftsleitung, Abteilungsleiter und alle Mitarbeiter nahmen teil und schufen eine lebendige und interaktive Atmosphäre.
Zu Beginn der Veranstaltung hielt der Firmengründer und Geschäftsführer eine wichtige Ansprache, in der er die rasche Entwicklung des Unternehmens seit seiner Gründung im Jahr 2023 in Bereichen wie modulare Gebäude, Containerhäuser und Raumkabinen Revue passieren ließ. Er betonte: „Das Wachstum eines Unternehmens hängt nicht nur von Technologie und Produkten ab, sondern auch vom Vertrauen und Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir müssen ein Team aufbauen, das vereint, zielorientiert und kulturell ausgerichtet ist, um unsere Entwicklung im harten Marktumfeld nachhaltig sicherzustellen.“
Anschließend kündigte die Personalabteilung des Unternehmens den „Employee Care Plan 2.0“ an, der Karriereentwicklung, psychologische Unterstützung, Familienbetreuung und weitere Aspekte umfasst und darauf abzielt, eine noch wertschätzendere Unternehmenskultur zu schaffen. Mehrere Mitarbeitervertreter traten außerdem auf die Bühne, um ihre Wachstumsgeschichten und Erfahrungen innerhalb des Unternehmens zu teilen, und erhielten dafür anhaltenden Applaus.
Nach der Besprechung organisierte das Unternehmen eine einzigartige Kulturveranstaltung, die eine „Team Building Challenge“, eine „Employee Talent Show“ und einen „Cultural Bazaar“ beinhaltete. Die Mitarbeiter nahmen gruppenweise an unterhaltsamen Kooperationsspielen teil, präsentierten ihre Talente, und die Stimmung war lebhaft mit anhaltendem Gelächter. Besonders beim „Cultural Bazaar“ richteten die Mitarbeiter spontan Stände ein, um Handarbeiten, Spezialitäten aus ihrer Heimatregion und kreative Werke auszustellen, was die vielfältige und integrative Kultur des Unternehmens eindrucksvoll unter Beweis stellte.
Diese Zusammenkunft hat nicht nur die Kommunikation und das Vertrauen unter den Mitarbeitern gestärkt, sondern auch die zukünftige Entwicklungsrichtung des Unternehmens weiter geklärt. ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. wird die Unternehmensphilosophie „Innovation, Grün und Teilen“ weiterhin hochhalten, die Containerhaus-Industrie hin zur Intelligenz und Umweltschonung voranbringen und sich bemühen, effizientere und nachhaltigere Raumlösungen für globale Kunden bereitzustellen.
In Zukunft wird das Unternehmen regelmäßig ähnliche Veranstaltungen durchführen, um kontinuierlich ein Unternehmenskultur-Ökosystem aufzubauen, das „warm, kraftvoll und träumerfüllt“ ist.
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