Konferansen «Foren og bevege oss framover sammen» 2025 avsluttet med suksess

I oktober 2025, for å ytterligere styrke selskapets samhold og inspirere til tilhørighet og kreativitet blant ansatte, avholdt ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. nylig et stort alle-ansattes-møte med temaet «Hånd i hånd, forene våre krefter». Selskapets ledelse, avdelingsledere og alle ansatte deltok, og skapte en levende og interaktiv atmosfære.

I begynnelsen av møtet holdt selskapets gründer og administrerende direktør en viktig tale, hvor han oppsummerte selskapets raske utvikling siden det ble etablert i 2023 innenom områder som modulære bygninger, containerhust og romkapsler. Han understreket: "Veksten til et selskap avhenger ikke bare av teknologi og produkter, men også av tillit og innsats fra hver enkelt ansatt. Vi må bygge et team som er samlet, målrettet og kulturelt sammenhengende for å sikre vår utvikling i den harde markedskonkurransen."

Deretter kunngjorde selskapets personalavdeling "Ansattomsorgsplan 2.0", som omfatter karriereutvikling, psykologisk støtte, omsorg for familie og andre aspekter, med mål om å skape en mer omsorgsfull bedriftskultur. Flere ansatte tok også til scenen for å dele sine erfaringer og tanker om personlig vekst i selskapet, og mottok stadig applaus.

Etter møtet arrangerte selskapet en unik kulturell hendelse, inkludert en "Team Building Challenge", "Employee Talent Show" og "Cultural Bazaar". Medarbeidere deltok i morsomme samarbeidsleker i grupper, viste frem sine talenter, og stemningen var livlig med kontinuerlig latter. Spesielt på "Cultural Bazaar" satte medarbeidere opp stander på egen hånd for å vise fram håndverk, hjembyens delikatesser og kreative verk, noe som fullt ut demonstrerte selskapets mangfoldige og inkluderende kultur.

Dette møtet styrket ikke bare kommunikasjonen og tilliten mellom medarbeiderne, men gjorde også selskapets fremtidige utviklingsretning ytterligere tydelig. ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. vil fortsette å følge selskapsfilosofien "Innovation, Green, and Sharing", og fremme containerhusindustrien mot intelligens og miljøvennlighet, og strebe etter å levere mer effektive og bærekraftige romløsninger til globale kunder.

I fremtiden vil selskapet jevnlig arrangere lignende arrangementer for å kontinuerlig bygge et selskapskultur-økosystem som er «varmt, kraftfullt og fylt av drømmer».