2025년 10월, 기업 내 결속력을 더욱 강화하고 직원들의 소속감과 창의성을 고취시키기 위해 ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD.는 최근 "함께 손잡고, 힘을 합치자"라는 주제로 대규모 전 임직원 회의를 개최하였다. 회사의 고위 경영진, 부서장 및 모든 직원들이 참석하여 활기차고 상호소통이 원활한 분위기를 조성했다.
회의 초반에 회사의 창립자이자 총괄 매니저가 중요한 연설을 통해 2023년 설립 이후 모듈러 빌딩, 컨테이너 하우스, 공간 캡슐 등 분야에서의 급속한 발전을 되돌아보았다. 그는 "기업의 성장은 기술과 제품에만 의존하는 것이 아니라 모든 직원들의 신뢰와 헌신에도 달려 있다. 우리는 단합되고 목표 지향적이며 문화적으로 일치하는 팀을 만들어 치열한 시장 경쟁 속에서도 지속적인 발전을 이뤄내야 한다"고 강조했다.
이어 회사의 인사부서는 커리어 개발, 심리적 지원, 가족 돌봄 등을 포함하는 '직원 배려 프로그램 2.0'을 발표하며 더욱 따뜻한 기업 문화 조성을 목표로 했다. 몇몇 직원 대표들도 무대에 올라 회사 내에서의 성장 경험과 통찰을 공유하였으며, 이에 대한 박수 갈채가 이어졌다.
회의 후 회사는 '팀 빌딩 챌린지', '임직원 재능쇼', '문화 바자회' 등 독특한 문화행사를 마련했다. 직원들은 팀별로 즐거운 협동 게임에 참여하고, 각자의 재능을 선보이며 끊임없는 웃음이 이어지는 활기찬 분위기 속에서 교류를 나누었다. 특히 '문화 바자회'에서는 직원들이 자발적으로 부스를 설치하여 수공예품, 고향의 특산 음식, 창의적인 작품들을 전시하며 회사의 다양성과 포용성을 충분히 보여주는 문화적 분위기를 드러냈다.
이번 회의는 임직원 간의 소통과 신뢰를 강화할 뿐만 아니라 회사의 미래 발전 방향을 더욱 명확히 하는 계기가 되었다. ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD.는 앞으로도 '혁신, 친환경, 공유'라는 기업 이념을 지속적으로 실천하며 컨테이너 하우스 산업의 지능화 및 환경 보호를 추진하고, 글로벌 고객들에게 보다 효율적이고 지속 가능한 공간 솔루션을 제공하기 위해 노력할 것이다.
앞으로 회사는 지속적으로 "따뜻하고, 강력하며, 꿈이 가득한" 기업 문화 생태계를 구축하기 위해 정기적으로 유사한 행사를 개최할 예정입니다.
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