W październiku 2025 roku, aby dalej wzmocnić spójność korporacyjną oraz pobudzić poczucie przynależności i kreatywności wśród pracowników, firma ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. organizowała uroczyste spotkanie całopracownicze pod hasłem „Ramię w ramię, jednoczymy nasze siły”. W spotkaniu wzięli udział najwyżsi menedżerowie firmy, szefowie działów oraz wszyscy pracownicy, tworząc żywą i interaktywną atmosferę.
Na początku spotkania założyciel firmy i zarządca generalny wygłosił ważną przemowę, podsumowując szybki rozwój przedsiębiorstwa od momentu jego powstania w 2023 roku w obszarach takich jak budynki modułowe, domy kontenerowe oraz kabiny przestrzenne. Podkreślił: „Rozwój przedsiębiorstwa opiera się nie tylko na technologii i produktach, lecz również na zaufaniu i zaangażowaniu każdego pracownika. Musimy stworzyć zgrany zespół, skupiony na wspólnych celach i zgodny kulturowo, aby zapewnić trwały rozwój w warunkach ostrej konkurencji rynkowej.”
Następnie dział ds. zasobów ludzkich przedsiębiorstwa ogłosił „Plan Opieki nad Pracownikami 2.0”, obejmujący aspekty takie jak rozwój kariery, wsparcie psychologiczne i opieka nad rodziną, którego celem jest kształtowanie bardziej troskliwej kultury korporacyjnej. Kilku reprezentantów pracowników wystąpiło również na scenie, dzieląc się swoimi historiami rozwoju i spostrzeżeniami z pracy w firmie, co spotkało się z wielokrotnymi oklaskami.
Po spotkaniu firma zorganizowała wyjątkowe wydarzenie kulturalne, w tym „Wyzwanie Team Building”, „Pokaz Talentów Pracowników” oraz „Bazar Kulturowy”. Pracownicy brali udział w zabawowych grach zespołowych, prezentowali swoje talenty, a atmosfera była ożywiona ciągłym śmiechem. Szczególnie podczas „Bazaru Kulturowego” pracownicy spontanicznie zakładali stoiska, by zaprezentować rękodzieło, regionalne przysmaki oraz twórcze projekty, co w pełni oddawało różnorodną i otwartą atmosferę kulturową firmy.
To spotkanie nie tylko wzmocniło komunikację i zaufanie między pracownikami, ale również jeszcze lepiej określiło przyszły kierunek rozwoju firmy. ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. będzie nadal realizować filozofię korporacyjną „Innowacja, Ekologia i Współdzielenie”, dążąc do inteligentnego i ekologicznego rozwoju branży domków kontenerowych oraz starając się oferować globalnym klientom bardziej efektywne i zrównoważone rozwiązania przestrzenne.
W przyszłości firma będzie regularnie organizować podobne wydarzenia, aby ciągle budować ekosystem kultury korporacyjnej, który jest „ciepły, silny i pełen marzeń”.
Copyright © ZYC Material Technology Co., Ltd. All Rights Reserved - Polityka prywatności