La conférence générale « Unis et avançons ensemble » 2025 s'est conclue avec succès

En octobre 2025, afin de renforcer davantage la cohésion d'entreprise et d'insuffler un sentiment d'appartenance et de créativité chez les employés, ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. a récemment organisé une grande réunion de tout le personnel sur le thème « Main dans la main, unissons nos forces ». La haute direction de l'entreprise, les chefs de département et tous les employés y ont participé, créant ainsi une atmosphère animée et interactive.

Au début de la réunion, le fondateur et directeur général de l'entreprise a prononcé un discours important, faisant le point sur le développement rapide de la société depuis sa création en 2023 dans des domaines tels que les bâtiments modulaires, les maisons conteneurs et les cabines spatiales. Il a souligné : « La croissance d'une entreprise ne repose pas seulement sur la technologie et les produits, mais aussi sur la confiance et le dévouement de chaque employé. Nous devons constituer une équipe soudée, orientée vers des objectifs communs et alignée sur la culture d'entreprise, afin de soutenir notre développement face à la concurrence féroce du marché. »

Par la suite, le département des ressources humaines de l'entreprise a annoncé le « Plan de prise en charge des employés 2.0 », couvrant des aspects tels que le développement professionnel, le soutien psychologique et les soins familiaux, dans le but de créer une culture d'entreprise plus bienveillante. Plusieurs représentants des employés sont également montés sur scène pour partager leurs parcours de croissance et leurs expériences au sein de l'entreprise, suscitant des applaudissements prolongés.

Après la réunion, l'entreprise a organisé un événement culturel unique, comprenant un « Team Building Challenge », un « Employee Talent Show » et un « Cultural Bazaar ». Les employés ont participé à des jeux collaboratifs amusants en groupes, ont présenté leurs talents, et l'ambiance était animée par des rires continus. En particulier lors du « Cultural Bazaar », les employés ont spontanément installé des stands pour présenter des objets artisanaux, des spécialités de leur région d'origine et des créations originales, démontrant pleinement l'atmosphère culturelle diversifiée et inclusive de l'entreprise.

Cette réunion a non seulement renforcé la communication et la confiance entre les employés, mais a également permis de clarifier davantage la direction future du développement de l'entreprise. ZYC MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD. continuera de défendre la philosophie d'entreprise basée sur l'« Innovation, le Vert et le Partage », en promouvant l'industrie des maisons conteneurs vers plus d'intelligence et de protection environnementale, et s'efforcera de proposer des solutions d'espace plus efficaces et durables pour ses clients à travers le monde.

À l'avenir, l'entreprise organisera régulièrement des événements similaires afin de construire continuellement un écosystème de culture d'entreprise « chaleureux, puissant et rempli de rêves ».